NORWIMA mbH - Die wirtschaftende Tochter

Mit Blick darauf, die wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wahrzunehmen, zu fördern und nach außen zu vertreten, hat der Apothekerverband Nordrhein e.V. frühzeitig eine eigene wirtschaftende Tochter gegründet, die NORWIMA mbH.

Verband und NORWIMA verfolgen unverändert das Ziel, durch Fortbildungsangebote und Dienstleistungen die Kernkompetenzen zu stärken und auszubauen, damit sich die Apotheke im Wettbewerb mit anderen Anbietern im Gesundheitswesen weiter profilieren kann.

Das Leistungsspektrum ist vielfältig:

• die Apothekenakademie Nordrhein mit einem umfassenden Seminarangebot zu allen apothekenrelevanten Themen.
• Kooperationen, wie mit dem LAV-SOFO-Markt. Über diese Kooperation z.B. erhalten Mitglieder des Verbandes Rabatte auf das gesamte Produktsortiment.
• Rahmenverträge mit diversen Partnern, bei denen Mitglieder Angebote zu vergünstigten Konditionen bekommen.
• Retourenbarometer, mit dem auch online ständig aktualisierte Daten zur individuellen Abwicklung der Retouren zur Verfügung gestellt werden. Darüber hinaus ist auf der Seite des Retourenbarometers ein Forum eingerichtet, in dem die Mitglieder Aktionen der Pharmaindustrie kommentieren können.
• das Grüne Rezept für die seit 2004 von der Erstattungspflicht der GKV ausgeschlossenen nichtrezeptpflichtigen Arzneimittel. Sowohl der wirtschaftliche Nutzen für Apotheken als auch der pharmazeutische Nutzen für die Patienten, für die das grüne Rezept eine Empfehlung des Arztes und eine Merkhilfe darstellt, haben sich bereits erwiesen. Die Vordrucke von Grünen Rezepten sowie von Sonderbelegen zur Abrechnung von Hausapothekenleistungen können Apotheken über die NORWIMA mbH bestellen.

AV VV GmbH

Die AV Vermögens- und Verwaltungsgesellschaft mbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der NORWIMA mbH. Die AV Vermögens- und Verwaltungsgesellschaft mbH wurde 2002 gegründet und ist Eigentümer des Hauses Tersteegenstraße 12 in Düsseldorf.

Apoquick - Ein Versorgungskonzept im Dienst der Apotheke

Der Ursprung der APOQUICK ist zurückzuführen auf Apothekerinitiativen mit dem Ziel, gemeinsam mit den Krankenkassen Problemlösungen für den Bereich der Hilfsmittelversorgung zu erarbeiten, ohne dass die qualitative und persönliche Beratung von pflegebedürftigen Versicherten eingegrenzt wird. Von dieser Grundidee abgeleitet wurde APOQUICK als apothekeneigenes Dienstleistungsunternehmen 1992 gegründet. Seit dieser Zeit beschäftigt sich das Unternehmen vorrangig mit der Sicherung, Erhaltung und Neuanbindung von Apotheken, die sich verstärkt im Hilfsmittelbereich engagieren möchten. Neben dem permanenten Ausbau des Dienstleistungsangebotes verzeichnet das Unternehmen einen stetigen Anstieg von Apotheken, die sich diesem Konzept anschließen. So ist APOQUICK heute bereits außerhalb von Nordrhein-Westfalen in weiteren Bundesländern aktiv und unterstützt die Apotheken in unterschiedlichen Versorgungs-bereichen des Hilfsmittelmarktes.

Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Gesundheitswesen

Die ARZ Haan AG gehört zu den führenden Dienstleistern im deutschen Gesundheitswesen. Aus dem standeseigenen Apothekenrechenzentrum, als das die Gesellschaft 1971 gegründet wurde, hat sich eine moderne Unternehmensgruppe entwickelt, die bundesweit über 900 Mitarbeiter beschäftigt.

Die ARZ Haan-Gruppe bietet für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer maßgeschneiderte Lösungen für die Abrechnung, das Marketing und die Organisation.

Mit der LAUER-FISCHER GmbH ist die ARZ Haan AG Marktführer im Bereich der Warenwirtschaftssysteme für Apotheken und mit der ARZ Service GmbH im Bereich der Rezeptabrechnung für Apotheken in Nordrhein-Westfalen und Brandenburg. Eine weitere Tochtergesellschaft, die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH, ist ebenfalls erfolgreich im Bereich der Abrechnung für Sonstige Leistungserbringer tätig. Mehrheitlich beteiligt ist die ARZ Haan AG an der CoM.MeD GmbH, einem SpinOff des Fraunhofer Instituts, das sich auf Software-Lösungen für das Gesundheitswesen spezialisiert hat.

Spenden zur Nachwuchsförderung

Der PTA-Förderverein Nordrhein e.V. wurde im Mai 2001 auf Initiative des Apothekerverbandes Nordrhein e.V. ins Leben gerufen. Das Ziel bestand darin, den Beruf und die Ausbildung der Pharmazeutisch-Technischen-Angestellten (PTA) zu fördern. Dabei sollen die PTA´s und die PTA-Lehranstalten in ideeller und materieller Hinsicht unterstützt werden. Denn schon zu diesem Zeitpunkt war klar, dass die Aufgaben der PTA in den öffentlichen Apotheken immer wichtiger würden. Die dafür erforderlichen finanziellen Mittel sollen durch Mitgliedsbeiträge sowie durch Spenden, Durchführung von Veranstaltungen u.ä. erwirtschaftet werden. Bereits zu Beginn ist es dem Förderverein gelungen, in Zusammenarbeit mit den PTA-Lehranstalten in Nordrhein und namhaften Sponsoren, einen Förderpreis für PTA-SchülerInnen zum Thema „Erstellung eines Arbeitshandbuches“ auszuschreiben, der im Sommer 2003 erstmalig verliehen wurde.

Im letzten Jahr (2009) wurde der PTA-Förderpreis des PTA-Fördervereins Nordrhein e.V. im Rahmen der großen PTA-Fortbildung des Apothekerverbandes Nordrhein bereits zum sechsten Mal verliehen. Die Gewinnerinnen wurden von der stellvertretenden Vorsitzenden des PTA-Fördervereins, Dr. Petra Herrmann, im Rahmen der Fortbildung an der PTA-Lehranstalt Duisburg geehrt. Die Preisträgerinnen werden für ihre außergewöhnlichen Leistungen bei der inhaltlichen Gestaltung der im Rahmen der Ausbildung angefertigten Arbeitstagebücher ausgezeichnet. Die Gewinnerin kommt von der PTA-Lehranstalt Duisburg.

Daneben sind allen PTA-Lehranstalten in Nordrhein, die Fördergelder beantragt haben, nach umfangreicher Prüfung durch den Vorstand des PTA-Fördervereins Fördergelder in der Gesamtsumme von ca. 6.000,- € zu Förderungszwecken bewilligt worden. Folgende Projekte und Leistungen der PTA-Lehranstalten in Nordrhein wurden bisher gefördert:

• Anschaffung von Rezepturwaagen
• Ausgleich von Haushaltsdefiziten
• Anschaffung von Schülermikroskopen, Wasserbad und Waagen
• Ersatz von Rezepturwaagen
• Anschaffung eines Polarimeters
• Förderkurse; und damit Hilfe für leistungsschwache SchülerInnen
• Vertiefung der Pädagogikkenntnisse nebenamtlicher Dozenten

Trotz der derzeitig wirtschaftlich schwierigen Lage in den Apotheken ist die Mitgliederzahl mit ca. 100 Mitgliedern im Jahr 2009 nahezu unverändert geblieben.

Wir bedanken uns an dieser Stelle für die Unterstützung aller Mitglieder und Spender.

Eines der Ziele des Fördervereins ist es, möglichst viele Mitglieder für den PTA-Förderverein Nordrhein e.V. zu gewinnen. Auf diese Weise kann durch gezielte Fördermaßnahmen die Attraktivität des Ausbildungsberufes gesteigert und das Lehr- und Fortbildungsangebot für PTA´s optimiert werden.

Auch wenn zurzeit der Gedanke aufkommen könnte, dass die Apotheke sich den einen oder anderen PTA-Arbeitsplatz nicht mehr wird leisten können, wird die Arbeit in den Apotheken nicht weniger. Im Gegenteil: Gerade im Rahmen von individuell hergestellten Rezepturen, der Prüfung von Ausgangssubstanzen im Apothekenlabor und der Selbstmedikation ist qualifiziertes Engagement von PTAs in der öffentlichen Apotheke unverzichtbar. Dieser Bedarf wird auch künftig weiter steigen. Und ohne die rechtzeitige Ausbildung weiterer qualifizierter Mitarbeiter ist schon in naher Zukunft ein Mangel an gut ausgebildetem Personal nicht zu vermeiden.